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採用ご担当者様へ

一社との契約が、
多くのエージェントとの契約に。

業界プロ.comは、ハイクラス人材の採用を支援します。当社の転職エージェントサービスに加え、御社の求人を審査を通過した多数のエージェントのネットワークにシェア。個別に何社ものエージェントと契約する代わりに、たった一つの窓口で、広範なエージェントが抱える候補者にリーチできます。

Why 業界プロ.com

何十社ものエージェントと個別契約する手間を、
「業界プロ.com 一社」に。

業界プロ.comは、審査を通過した転職エージェントが集まるプラットフォームを運営しています。御社の求人はこのネットワークにシェアされ、多数のエージェントがそれぞれの候補者を推薦。窓口は当社に一本化されるため、やり取りも管理もシンプルなまま、母集団だけが大きく広がります。

Problem

採用の、こんなお悩みに

複数の紹介会社の管理が煩雑

何社ものエージェントと個別に契約・連絡・調整。窓口が分散し、対応に手間がかかる。

候補者が集まらない

一社のエージェントだけでは、母集団が限られる。良い人材となかなか出会えない。

ハイクラスが採れない

コンサル・M&A・IT・金融などの専門人材は、業界を知るエージェントでないと難しい。

Services for Companies

採用企業様への、2つの提供方法

当社が直接支援する「転職エージェント」と、ネットワークの力を使う「求人掲載」。どちらも窓口は当社ひとつです。

01

転職エージェント(人材紹介)

各業界出身のプロが、御社の採用課題を直接ヒアリングし、要件に合う候補者をご紹介します。ハイクラス・専門職の採用に強みがあります。

  • 業界を知るアドバイザーが直接支援
  • コンサル・M&A・IT・金融・SU等に対応
  • 成果報酬型(採用決定時のみ費用が発生)
総合窓口
02

業界プロ.comへの求人掲載
(多数エージェントの総合窓口)

御社の求人を、審査を通過した多数のエージェントのネットワークにシェア。各エージェントがそれぞれの候補者を推薦するので、一社契約だけで広範な母集団にアクセスできます。やり取りは当社に一本化。

  • 一契約で、多くのエージェントの候補者にリーチ
  • 窓口は当社ひとつ。管理・連絡がシンプル
  • 審査制のネットワークだから、質を担保
How it works

求人掲載から採用までの流れ

窓口は当社に一本化したまま、その先の多くのエージェントから候補者が集まります。

01

求人をご依頼

御社の求人・採用要件を当社にお預けいただきます。

02

ネットワークへシェア

審査を通過した多数のエージェントに求人を共有。

03

各社が候補者を推薦

それぞれのエージェントが自社の候補者を推薦。

04

窓口は当社に一本化

選考・連絡は当社経由でシンプルに。採用決定へ。

Benefits

採用企業様のメリット

一契約で広範なネットワーク

何十社と個別契約する代わりに、業界プロ.com一社で多くのエージェントの候補者にリーチ。

窓口一本化で管理がラク

連絡・調整・条件のやり取りは当社に集約。分散した対応から解放されます。

ハイクラス・専門職に強い

各業界を知るエージェントが集まるため、専門人材の採用に強みがあります。

成果報酬型

採用が決定した場合にのみ費用が発生。掲載のリスクを抑えられます。

採用のご相談・求人掲載について

「まずは話を聞いてみたい」でも構いません。御社の採用課題に合わせて、最適な進め方をご提案します。

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