アクセンチュア株式会社

アクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）
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世界最大級の経営コンサルティングファーム。あらゆる分野に対して戦略、業務、IT､デジタル広告などのコンサルティングを提供。日本法人はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）。

アクセンチュアの年収

アクセンチュア 平均年収　約900万円（転職サイト、社員情報提供による推定）

職種も多様なため、一律上記があてはまるわけではないですが、概ね日本法人としてほ平均年収は上記に近いところになります。20代後半で600万円~900万円、30代で900万円～1,000万円代前半がボリュームゾーンだそうです。出世スピードによっては上記を上回る年収も可能です。
日本法人だけでも従業員数が約18,000人もいるため、競争は激しそうですね。

エンジニア、マーケティング、データサイエンティスト等の専門職に加え、ビジネスコンサルタントや戦略コンサルタント等のコンサルティング分野等、幅広い職種があります。
特段専門スキルがない新卒やゼネラリストの中途採用の多くは、ビジネスコンサルタントからスタートすることが多いです。

企業にもよりますが、一般にはコンサル職種の最上位が”戦略コンサルタント”であることが多く、アクセンチュアの場合も戦略コンサルタントの場合は30歳前後でも年収1,500万円以上など高い報酬が期待できます。

アクセンチュアのオフィス

日本法人アクセンチュア株式会社は本社機能があるオフィスは、東京都港区赤坂になります。赤坂インターシティというビルです。
また、東京・大阪以外にも北海道、福島、福岡、熊本等にも拠点があります。写真のとおり、アクセンチュアは内装にも凝っており、モチベーション向上やコミュニケーションの活発化が期待できます。

アクセンチュアの将来性（業績）

ここ数年アクセンチュアの売上高・利益ともに増加傾向にあり、業績は絶好調です。
日本円では5兆円以上の売上高、6,000億円以上の純利益があり、コンサル会社としてもとてつもない規模です。

売上高にの地域別ポートフォリオでは、北アメリカが47%、ヨーロッパが33%、その他成長市場が20%となっています。日本法人は”その他成長市場”に含まれるので、収益の大部分は日本ではなく米国を中心とした企業です。日本だけではなく世界的なブランドのあるコンサル企業です。

人材の流動性も高く、優秀な社員も多いため、引き続き高い成長が期待できるでしょう。事業会社がITやテクノロジー技術を取り入れる需要がなくなることは想定しにくいため、業界的にも今後も明るいと言えるでしょう。

アクセンチュアのやりがい

アクセンチュアは大量採用として有名です。日本法人だけでも社員数は約18,000人であることからも明白でしょう。

一方で、離脱する社員も多いです。たくさん採用し優秀な人材のみを残していくような方針です。メガバンクと少し似ているかもしれませんね。もちろん、貴重なスキルが習得できるので、さらにステップアップを求めて転職する人も多いでしょう。

仕事内容はとてもやりがいがあります。事例では、ふくおかフィナンシャルグループのクラウドバンキングシステムである “みんなの銀行” の基盤開発であったり、Amazonと協同してメルセデンスベンツのオンラインシステムを構築する等、まさに企業のテクノロジーや産業を最先端の技術で活性化することができます。

競争も激しい環境ですが、自己成長を求めている意識が高い人には最適の職場になるでしょう。

アクセンチュアに向いている人、必要な資格・スキル

アクセンチュアは新卒採用も多く、第二新卒や中途入社では様々な業界からの転職者がいます。刺激が欲しい、前職では何か物足りない、という理由で入社を考える向上心の高い人が多いです。向いている人、求められる人材は下記のとおりです。

●論理的思考力、分析力がある人
　⇒面接でフェルミ推定が求められる場合も

●コミュニケーション能力が高い人
　⇒特にコンサルタント職種の場合は顧客との調整や交渉能力が求められます

●スキル、もしくはポテンシャルがある人
　⇒・ITリテラシーがあればアピールできます。(なくても何とかなります)
　　・出世したい、戦略コンサルを目指すのであれば、英語も必要です。

アクセンチュア含め大手コンサルでは英語はできた方が絶対に良いです。アクセンチュアのビジネスコンサルタントはなくても入社できますが、入社後のステップアップには必要です。プロジェクトの規模が大きくなるほど英語資料も増え、できて当たり前の世界になってきます。
英語が苦手な人は目安としてまずはTOEICスコア800点台を目指しましょう！

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アクセンチュア　まとめ