【上場子会社のM&Aアドバイザー】平均年収2,000万円超/前職年収保証/最高峰インセンティブ

非公開求人

2025.02.01

JOBID: job0003

未経験可/ 営業経験者歓迎/ M＆A業界大手の一角/ 最高峰のインセンティブ

【募集要項】

想定年収: 600万円~9,999万円
予定勤務地: 東京、大阪
仕事の内容: 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、 M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行います。
顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。
必要な経験・能力等: 【いずれか必須】
■日東駒専レベル以上※MARCH以上推奨
■BtoB営業経験者
■年間営業成績上位10％以内
■30歳以下
■原則転職1回目
■新規開拓営業の経験がある方

【歓迎】
■高単価商材や多面的な要素を持つサービスを扱う営業経験
■経営者との折衝経験
■財務や会計に関する基礎的な知識
魅力POINT: 【魅力】
■高い成長率：創業6期目に至る現在まで、業界史上最速のスピードで業績を拡大しております。
※東証1部上場の同業他社の”6倍”のスピードで成長しております。
■業界最高値のインセンティブ率：成約案件の25%をインセンティブとして支給しているため、社内の平均年収も高く「稼ぎやすい」仕組みができています。
■サポート体制による業務効率化：社内の各分野に専門家を配置しているため、都度協力を仰ぎながら質の高いディールが可能です。
■教育研修体制：中途で入社する社員に対しても、最大3か月間の研修を実施し、財務・税務・法務などの基礎知識のインプットから、 OJTを通したセールス研修まで、体系的な教育を行っております。またeラーニングも導入しております。
募集職種: メンバー、リーダー、管理職（課長・部長）、その他
学歴・資格: 【学歴】日東駒専レベル以上※MARCH以上推奨
【語学力】なし
【資格】なし
雇用形態: 正社員
賃金詳細: 【形態】月給制
備考：50万円~100万円(残業45時間分13,13万円～26,26万円を含む )

【インセンティブ】有

【諸手当】通勤手当
試用期間: 有
期間：3ヶ月
勤務地: 【所在地】
■東京本社　東京都港区虎ノ門
■大阪支社　大阪府大阪市北区梅田F

【転勤】無

【勤務時間】9:00~18:00

【月平均残業時間】50時間以下
休日・その他制度: 【休日】
完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　
その他（慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、母子健康管理のための休暇、生理休暇、その他会社が定めた日）

【有給休暇】有

【社会保険】社会保険完備、健康診断、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【寮・社宅】無

【その他制度】結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、報奨旅行ストックオプションあり
選考内容: 【選考フロー】1次選考（人事面接：リモート）　⇒　最終面接（社長面接：対面）

【筆記試験】無

【カジュアル面談】状況に応じて有

【採用人数】50人／12ヶ月